Aller au contenu

GESTION LOCATIVE

Bail 3-6-9 et franchise de loyer : le calendrier complet des échéances

Un bail 3-6-9 se tient en une quinzaine de dates, de la signature au renouvellement : franchise, indexation, état des charges, congé six mois avant chaque fin de période triennale, révision, demande de renouvellement, seuil des douze ans. Voici le calendrier complet d'un bail hypothétique, à jour de la loi du 26 mai 2026.

Frise d'un bail 3-6-9 hypothétique pris le 1er juillet 2021 : franchise de six mois, sorties aux 30 juin 2024, 2027 et 2030, congé six mois avant, en décembre, douze ans au 30 juin 2033.

La « loi 3-6-9 » existe-t-elle ?

Non : aucun texte ne porte ce nom. L'expression désigne le bail commercial, régi par les articles L. 145-1 à L. 145-60 du Code de commerce. Il dure neuf ans au moins, et le locataire peut le quitter à la fin de chaque période de trois ans (article L. 145-4). La définition est au glossaire.

Trois précisions cadrent ce calendrier.

  • Un logement n'est pas concerné. Ses durées sont de trois ou six ans en location vide, d'un an en meublé : voir l'état locatif et son modèle.
  • La sortie triennale peut être écartée dans un bail de plus de neuf ans, pour un local construit en vue d'une seule utilisation, des bureaux ou certains locaux de stockage. Le bail signé avec l'exploitant d'une résidence de tourisme n'en a pas (article L. 145-7-1) ; la Cour de cassation juge cet article inapplicable aux baux renouvelés (3e chambre civile, 7 septembre 2023, n° 21-14.279).
  • Le locataire qui a demandé ses droits à la retraite, ou qui touche une pension d'invalidité de son régime, a la faculté de donner congé dans les mêmes formes et délais (article L. 145-4).

Quel est le calendrier complet d'un bail 3-6-9 ?

Prenons un local commercial loué 24 000 € par an, hors taxes et hors charges, pour neuf ans à compter du 1er juillet 2021, avec six mois de franchise et une clause d'indexation annuelle. Les montants sont hypothétiques ; les dates découlent de la prise d'effet.

Date Échéance Texte
01/07/2021 Prise d'effet. État des lieux, inventaire des charges, états des travaux L. 145-40-1, L. 145-40-2
01/07 au 31/12/2021 Franchise : aucun loyer appelé Bail
Chaque 1er juillet Indexation, si le bail la prévoit Bail
Chaque 30 septembre État des charges de l'année précédente, au plus tard R. 145-36
Décembre 2023 Congé pour la première période, six mois avant au moins L. 145-4
30/06/2024 Fin de la première période triennale L. 145-4
Juillet 2024 Révision triennale possible, à la demande L. 145-38
Juillet et août 2024 États des travaux, dans les deux mois R. 145-37
Décembre 2026 Congé pour la deuxième période, six mois avant au moins L. 145-4
30/06/2027 Fin de la deuxième période triennale L. 145-4
Juillet et août 2027 États des travaux, dans les deux mois R. 145-37
Décembre 2029 Congé pour le terme, du locataire comme du bailleur L. 145-9
Les six mois avant le terme Demande de renouvellement du locataire L. 145-10
30/06/2030 Terme du bail L. 145-4
01/07/2030 Bail renouvelé, ou tacite prolongation L. 145-9, L. 145-12
30/06/2033 Douze ans de bail (voir plus bas) L. 145-34

Exemple hypothétique. En copropriété, l'état des charges vient dans les trois mois de la reddition des charges de l'exercice.

Comment ces dates se calculent-elles ?

  • La fin d'une période triennale. Pour un bail commencé le 19 février 2007, la Cour de cassation a retenu une fin de première période au 18 février 2010 (3e chambre civile, 7 février 2019, n° 17-31.229). Le tableau compte de la même façon : pour un bail pris le 1er juillet 2021, la première période finit le 30 juin 2024.
  • Le congé, six mois à l'avance au moins. C'est la règle de l'article L. 145-4. La Cour de cassation l'a appliquée à des dates précises : congé « avant le 18 août 2009 » pour la fin de période du 18 février 2010 (arrêt de 2019) ; au plus tard le 31 mars pour une fin de période au 30 septembre, sans prorogation d'un délai qui expire un samedi, un dimanche ou un jour férié (3e chambre civile, 8 mars 2018, n° 17-11.312). Le tableau s'en tient donc au mois.
  • La lettre recommandée compte à sa première présentation pour celui qui la reçoit, à son expédition pour celui qui l'envoie. Si elle n'a pas pu être présentée, la démarche doit être renouvelée par acte de commissaire de justice (article R. 145-38).
  • Les états des charges et des travaux valent pour les baux conclus ou renouvelés depuis le décret du 3 novembre 2014 (articles R. 145-36 et R. 145-37).

Qui peut donner congé, et comment ?

Moment Locataire Bailleur
Fin de période triennale Par lettre recommandée ou par acte de commissaire de justice Seulement pour construire, reconstruire ou surélever l'immeuble, et quelques autres cas de travaux
Terme et tacite prolongation Par acte de commissaire de justice Par acte de commissaire de justice, avec ses motifs et la mention du délai de deux ans pour agir

Le congé se donne six mois à l'avance au moins (articles L. 145-4 et L. 145-9). En tacite prolongation, il se donne en outre pour le dernier jour du trimestre civil (article L. 145-9).

Que coûte un congé donné trop tard ?

Dans l'affaire jugée en 2018, trois ans de loyer. Un congé signifié le 2 avril pour une fin de période au 30 septembre, au lieu du 31 mars au plus tard, ne pouvait pas produire effet à cette date, et la demande du bailleur en paiement des loyers jusqu'à la fin de la période triennale suivante, trois ans plus tard, a été accueillie (arrêt du 8 mars 2018).

Dans celle de 2019, la Cour de cassation a cassé l'arrêt qui jugeait régulier un congé délivré moins de six mois avant la fin de période, et rejetait la demande de la bailleresse en paiement des loyers et charges jusqu'au terme de la période suivante (arrêt du 7 février 2019).

Que se passe-t-il au terme des neuf ans ?

Le bail ne cesse que par l'effet d'un congé donné six mois à l'avance ou d'une demande de renouvellement (article L. 145-9). Trois cas.

  • Personne ne bouge. Le bail se prolonge tacitement au-delà du terme. Le congé se donne alors six mois à l'avance au moins, pour le dernier jour du trimestre civil, et le locataire peut demander le renouvellement à tout moment.
  • Le locataire demande le renouvellement, dans les six mois qui précèdent le terme ou à tout moment pendant la prolongation, par acte de commissaire de justice ou par lettre recommandée, en reproduisant, à peine de nullité, l'alinéa de l'article L. 145-10 sur la réponse du bailleur. Le bailleur a trois mois pour faire connaître un refus motivé par acte de commissaire de justice ; à défaut, il est réputé avoir accepté le principe du renouvellement.
  • Le bailleur donne congé. S'il refuse le renouvellement, il doit une indemnité d'éviction, sauf les exceptions prévues, dont le motif grave et légitime (articles L. 145-14 et L. 145-17). Le locataire qui conteste le congé ou demande l'indemnité doit saisir le tribunal dans les deux ans qui suivent la date pour laquelle le congé a été donné.

Le bailleur qui veut un autre loyer le propose dans son congé ou dans sa réponse ; sinon, le nouveau prix n'est dû qu'à compter de la demande qu'il en fait ensuite (article L. 145-11). Le reste est au glossaire : le renouvellement et le plafonnement du loyer.

Les douze ans, à un jour près

L'article L. 145-34 prévoit que ses dispositions sur la variation du loyer au renouvellement « ne sont plus applicables lorsque, par l'effet d'une tacite prolongation, la durée du bail excède douze ans ». Et le bail renouvelé sur une demande faite pendant la prolongation prend effet le premier jour du trimestre civil qui suit cette demande (article L. 145-12).

Dans un arrêt du 9 juillet 2026 (3e chambre civile, n° 25-11.167, non publié au bulletin), un bail renouvelé à compter du 30 juin 2000 a fait l'objet d'une demande de renouvellement en mai 2012. Le nouveau bail a pris effet le 1er juillet 2012, l'ancien expirant la veille : il avait duré douze ans et un jour, et le loyer du bail renouvelé a été fixé à la valeur locative, alors que la demande était antérieure aux douze ans.

Sur l'exemple, une demande du 30 juin 2033 donne effet au 1er juillet 2033 ; une demande du 1er juillet 2033, au 1er octobre 2033.

Où se place la franchise de loyer ?

Au début du bail. Les six mois de l'exemple dispensent de loyer du 1er juillet au 31 décembre 2021. Le mot ne figure ni dans la partie législative ni dans la partie réglementaire du statut des baux commerciaux : la franchise est une clause du bail, qui fixe sa durée, son point de départ et ce qu'elle couvre. La définition est au glossaire.

Ce qu'elle coûte dépend de la date de départ du locataire.

Départ Loyers reçus Par an Écart
30/06/2024 60 000 € 20 000 € −16,7 %
30/06/2027 132 000 € 22 000 € −8,3 %
30/06/2030 204 000 € 22 667 € −5,6 %

Six mois de franchise sur 24 000 € par an, hors indexation. Sans franchise : 72 000, 144 000 et 216 000 €.

Trois points se lisent avec elle.

  • Son remboursement si le locataire part à la première échéance : certains baux le prévoient, c'est une clause.
  • Un loyer à paliers n'est pas une franchise. La Cour de cassation range le loyer progressif par paliers, fixé dès la signature jusqu'à un plafond déterminé par avance, parmi les modes de détermination du loyer d'origine. À la différence, une clause d'augmentation forfaitaire et automatique sans limite de durée ni de plafond, 1,5 % par an dans l'affaire jugée, organise une révision à la seule hausse et doit être réputée non écrite (3e chambre civile, 3 septembre 2026, n° 25-14.904, publié au bulletin).
  • Au renouvellement, les améliorations apportées aux lieux pendant le bail n'entrent dans la valeur locative que si le bailleur en a assumé la charge, « directement ou indirectement, notamment par l'acceptation d'un loyer réduit » (article R. 145-8).

Qu'a changé la loi du 26 mai 2026 ?

Six mesures, chacune avec sa date d'application (articles 62 et 63 de la loi).

Mesure Pour quels baux Article
Paiement mensuel de droit à la demande du locataire, sauf arriérés non contestés, à compter de l'échéance suivante Baux en cours à la promulgation, le 26/05/2026, et les suivants L. 145-32-1
Sommes versées en garantie plafonnées aux loyers d'un trimestre, sans intérêt ; les autres garanties sont soumises à la même limite Baux conclus ou renouvelés depuis la promulgation L. 145-40
Sommes versées en garantie rendues dans un délai de trois mois au plus après la remise des clés ; six mois pour les autres garanties Baux en cours, clés rendues trois mois après la promulgation ou plus tard L. 145-40
Restitution des sommes versées en garantie transmise au nouveau bailleur en cas de mutation des locaux Mutations trois mois après la promulgation ou plus tard L. 145-40
Délais de paiement et suspension de la clause résolutoire subordonnés à la capacité de payer et à la reprise du loyer courant avant la première audience Demandes introduites depuis l'entrée en vigueur de la loi L. 145-41
Clause d'encadrement de la variation annuelle de l'ILC Locaux à usage commercial L. 145-38-1

Le paiement mensuel et le plafond des garanties visent le local destiné au commerce de détail ou de gros, ou aux prestations de services à caractère commercial ou artisanal (articles L. 145-32-1 et L. 145-40).

Et dans PIAIRE ?

PIAIRE lit le bail commercial dans le document : durée, loyer, indice, dates, et la renonciation du locataire à sa sortie triennale s'il y en a une. Les dates qui en découlent, il les calcule.

  • Chaque sortie a sa date limite de congé. Fins de période triennale et terme entrent au calendrier avec la date limite que PIAIRE calcule, six mois avant de date à date, jour de la semaine compris, et une alerte cent quatre-vingts jours avant. La page du lot montre le bail en frise.
  • Après le terme, la tacite prolongation est dite, avec la prochaine date de sortie au dernier jour d'un trimestre civil et le jour où le bail dépasse douze ans.
  • Le renouvellement s'enregistre : date d'effet, durée, terme et délai de réponse du bailleur. Les périodes triennales repartent de zéro.
  • L'indexation annuelle est calculée à l'anniversaire, indexations oubliées comprises, et le courrier préparé. C'est vous qui le transmettez : rien ne part de PIAIRE vers le locataire.

La franchise n'est pas un champ suivi à ce jour : le loyer attendu reste celui du bail. Les états des charges et des travaux n'entrent pas au calendrier. PIAIRE ne calcule ni le loyer de renouvellement, ni la révision triennale légale, ni une indemnité d'éviction, et ne rédige ni congé ni demande de renouvellement. Voir les locaux commerciaux et la révision de loyer.

PIAIRE ne vous dit pas quoi faire. Il vous montre tout pour que vous décidiez.

L'essentiel

  • Aucune « loi 3-6-9 » : le bail commercial dure neuf ans au moins, et le locataire peut partir à la fin de chaque période de trois ans.
  • Le congé se donne six mois à l'avance au moins ; un délai qui expire un samedi, un dimanche ou un jour férié n'est pas prorogé.
  • Un congé délivré trop tard ne joue pas à la date visée : dans l'affaire jugée en 2018, le locataire est resté redevable des loyers trois ans de plus.
  • Au terme, le bail ne cesse que par un congé ou une demande de renouvellement ; sinon, il se prolonge tacitement. En 2026, un jour au-delà des douze ans a suffi à faire fixer le loyer renouvelé à la valeur locative.
  • Le coût d'une franchise dépend de la date de départ du locataire : de 16,7 % à 5,6 % du loyer sur l'exemple.
  • Depuis la loi du 26 mai 2026 : paiement mensuel à la demande et garanties plafonnées à un trimestre pour les commerces et services commerciaux ou artisanaux, dépôt rendu dans les trois mois des clés.

Sources

Étiquettes loi du 26 mai 2026 franchise de loyer congé bail 3-6-9 bail commercial période triennale loi 3-6-9 renouvellement du bail